El valor de tener METAS personales en la vida

¿Por qué algunas personas tienen éxito y otras no? pero… ¿Qué es el éxito y que determina tener éxito o no?

El éxito significa tener metas y todo lo demás son especulaciones o opiniones. Por tanto, el éxito y las metas transitan juntas de la mano. Podemos decir que las metas son los objetivos de vida que nos marcamos. Cuando estamos alineados y en armonía con nuestras metas u objetivos el universo nos traerá a alas personas o las circunstancias idóneas para avanzar en nuestra meta. Todos tenemos que tener metas en la vida, tanto a largo plazo como a corto plazo. Una meta es un sueño, un sueño medible y alcanzable. Si eres una persona de éxito significara entonces que tienes buenas metas.

Tanto los objetivos de vida como los objetivos profesionales van siempre unidos a las metas.

La importancia de establecer metas de vida

Aquellos que no tienen metas acaban trabajando para los que SI las tienen. Las metas harán que salgas de tu zona de confort. Si no tienes metas propias estarás destinado a ayudar a las personas que si las tengan (para nada esto es malo, es solo una opción). Debemos de tener siempre el foco en un objetivo personal que sea lo suficientemente fuerte para suponer un reto.

Metodología para definir correctamente una meta

Debemos de tener la habilidad para establecer una meta. Las metas deben ser especificas y no genéricas y debemos tomar acción cada día. También deben estar por escrito y reafirmarlas cada día hasta que se impregne en nuestra mente subconsciente y esta pueda trabajar en ellas en “piloto automático”. Debemos marcarnos metas a largo plazo con un objetivo retable por ejemplo a los 3, 6 o 12 meses. Y también estableceremos metas diarias, semanales o quincenales que supongan pequeños avances para nuestra gran meta. Te recomiendo que tengas un planificador para marcarte tus objetivos y que te “obligue” a hacerlo cada día

Las metas por Brian Tracy

Brian Tracy es un reconocido orador motivacional, escritor de desarrollo personal. Brian, nos habla de la gran importancia de tener unas metas bien definidas y por escrito. Descubrió que detrás de de gente exitosa existan metas. Explica el método de establecer correctamente las metas, como por ejemplo la importancia de tenerlas por escrito.

La gran enemiga de las Metas es…

¡La PEREZA! Debemos de ser ANTIPEREZA ya que esta nos impedirá que emprendamos las acciones pertinentes para perseguir nuestra metas o sueños. Debemos aprender a combatir a la pereza ya que esta intentara siempre mantenernos en nuestra zona de comodidad.

Te dejo un articulo donde te explico como combatir la pereza AQUI

Objetivos SMART o metas SMART

SMART es una metodología para definir objetivos. Los objetivos/metas SMART están orientados al mundo empresarial y constan de marcar objetivos específicos, medibles, alcanzables y relevantes. Las metas Smart suelen marcase a largo plazo, en cambio, los objetivos Smart están más orientados a corto plazo. Suelen tener muy buenos resultados a nivel de eficacia y de resultados, son un recurso cada vez mas utilizados por las empresas.

Importancia de establecer objetivos SMART (Objetivos empresariales)

Es muy peligroso andar sin objetivos o metas para una empresa. Seria como andar sin rumbo por el desierto y sin brújula ¿te imaginas?. Las empresas necesitan establecer objetivos y estrategias de negocio para su crecimiento y desarrollo continuo. Se necesita trabajar en una linea de acción y tener objetivos definidos, y con una estructura solida.